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Formazione RSU e TAS
Si è tenuto oggi il corso di formazione per RSU e TAS presso l'Istituto Alberini di Treviso, con la prezioso contributo dell'Avvocato D'Angelo e del Giurista dott. Antimo Di Geronimo.
Tavolo tecnico al Miur, nuovo incontro
giovedì 13 settembre 2018
Concorsi, assunzioni e supplenze le tematiche affrontate
Il giorno 13 settembre 2018 presso il MIUR, si sono incontrate la delegazione di parte pubblica formata dalla DG Personale e le OOSS rappresentative firmatarie per discutere il seguente odg:
- Legge 9/8/18 n. 96 - art. 4. Scuola dell´infanzia e primaria (Concorso straordinario);
- Legge 9/8/18 n. 96 - art. 4. Scuola dell´infanzia e primaria (Concorso ordinario);
- Assunzioni;
- Conferimento supplenze in attesa della graduatoria definitiva.
Le OOSS hanno rappresentato all´Amministrazione la problematica dell´inserimento nei contratti di supplenza della clausola risolutiva. La nostra delegazione ha ricordato che per i docenti non è più possibile stipulare contratti a tempo determinato fino all´avente titolo né inserire clausole rescissorie in tali contratti. Ha segnalato inoltre una difformità di comportamento dei Dirigenti scolastici sul territorio nazionale.
L´Amministrazione si è riservata di informare per le vie brevi gli uffici territoriali periferici e di uniformare i comportamenti delle scuole sul territorio.
Sui concorsi Legge 9/8/2018 l´Amministrazione ha illustrato le modalità che intende seguire nella quantificazione dei posti disponibili nel rispetto della normativa e ha comunicato che le procedure di quello straordinario e ordinario saranno contestuali (l´ordinario non ci sarà in tutte le regioni). Quindi nelle prossime settimane saranno effettuati tutta una serie di monitoraggi sulle GAE, sulle GM e sulle GMRE che serviranno per la definizione dei posti disponibili.
Il MIUR ha fornito i dati sulle immissioni in ruolo effettuate per l´a.s. 2018/19 dai quali risultano non coperti oltre il 50% dei posti disponibili. La nostra delegazione ha stigmatizzato questa situazione, in particolare protestando per la mancata pubblicazione delle graduatorie FIT. Addirittura si sono verificate situazioni nelle quali la stessa commissione, che aveva candidati di più regioni, ha pubblicato graduatorie solo per alcune regioni, con grande danno per chi è rimasto fuori.
L´Amministrazione ha comunicato l´intenzione di predisporre un DM che obblighi le commissioni a terminare i lavori entro il 31/12/2018 e contestualmente accantonare i posti dei docenti nelle graduatorie approvate dal 1/09/2018 al 32/12/2018 per il successivo a.s. 2019/20.
Nel corso della riunione si è aperta una breve riflessione anche sul rinnovo delle GAE per il prossimo anno scolastico e si è rinviata la materia ad un prossimo incontro.
Le OOSS hanno chiesto chiarimenti anche in merito alla seconda ora di strumento nei licei musicali. L´Amministrazione ha confermato che darà esecuzione alle sentenze e predisporrà per il prossimo anno una soluzione chiedendo l´autorizzazione per i circa 400 posti che necessitano.
Rapporto Ocse: tutoraggio e part-time per svecchiare corpo docente
martedì 11 settembre 2018
La proposta della Gilda degli Insegnanti per abbassare l´età media dei docenti e agevolare la salita in cattedra delle nuove leve
Tutoraggio e part-time per rispondere all´esigenza sempre più incalzante di svecchiare il corpo docente italiano. È la proposta della Gilda degli Insegnanti per abbassare l´età media dei docenti e agevolare la salita in cattedra delle nuove leve.
"Anche nell´edizione 2018 del rapporto annuale ‘Education at a glance´, con cui l´Ocse mette a confronto i sistemi educativi dei Paesi industrializzati, gli insegnanti italiani si attestano come i più anziani, con il 58% che ha oltre 50 anni. Per invertire questo trend - spiega Rino Di Meglio, coordinatore nazionale della Gilda - negli ultimi 5 anni precedenti la cessazione dal servizio, gli insegnanti potrebbero essere impiegati in attività di tutoraggio dei colleghi più giovani. Si tratta di un´operazione che non comporterebbe alcun onere aggiuntivo per lo Stato. Inoltre, si potrebbe concedere la possibilità di cumulare metà pensione e part time a tutti i docenti che si trovano nell´arco dei cinque anni dal raggiungimento del requisito pensionistico".
"Questa soluzione, già adottata in altri Paesi europei, - prosegue il coordinatore nazionale - consentirebbe di liberare rapidamente cattedre a tempo parziale, agevolando l´ingresso di insegnanti giovani e rendendo contemporaneamente meno gravoso il lavoro dei docenti più anziani vicini alla pensione".
Sul fronte delle retribuzioni, che secondo il rapporto Ocse in Italia hanno subìto un calo costante dal 2010 al 2016, Di Meglio rilancia al Governo l´appello per colmare il divario con le altre categorie di lavoratori del pubblico impiego: "Prima di intavolare discussioni su un possibile adeguamento degli stipendi dei docenti italiani ai livelli dei colleghi europei, è necessario introdurre un sistema perequativo in grado di assicurare un maggiore equilibrio".
Roma, 11 settembre 2018
Ufficio stampa Gilda degli Insegnanti
Carta docente: dal 12 settembre disponibile il bonus 500 euro
martedì 11 settembre 2018
I residui riferiti all´anno scolastico 2016/2017 possono essere utilizzati entro e non oltre il 31 dicembre 2018
Sulla piattaforma dedicata alla carta del docente il Miur segnala che a partire dal 12 settembre l´applicazione sarà disponibile per la gestione del bonus 500 euro.
La piattaforma, come è noto, era stata momentaneamente disattivata dal 1° settembre.
Ecco il messaggio:
"A partire dal 12 settembre p.v. l´applicazione carta deldocente sarà aperta per consentire la gestione del bonus. Si segnala che ai portafogli dei docenti saranno attribuiti anche i residui relativi agli anni scolastici 2016/2017 e 2017/2018. Solo per i residui riferiti all´anno scolastico 2016/2017 gli importi disponibili possono essere utilizzati dai docenti e validati dagli esercenti entro e non oltre il 31 dicembre 2018".
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